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    Aumento del Salario Mínimo: consecuencias para Pymes y Autónomos

    Publicado el 06/02/2020 a las 10:02:00 en Barcelona, Spain    ⬤     Última modificación 08/07/2020 a las 07:07:53

    El pasado 22 de enero se aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) tal y como había prometido el nuevo Gobierno de coalición tras haber conseguido el consenso entre sindicatos y patronal. Así anunciaba la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el incremento de un 5,5% del salario, situándose en los 950€ mensuales ( 31,66€ diarios), con un total de 14 pagas. Esto significa  que un trabajador a tiempo completo recibiría un mínimo anual de 13,300€. 
    ¿Y los que trabajan por horas o de forma puntual? Los empleados eventuales, por su parte, no podrán recibir menos de 44,99€ por cada día de trabajo, mientras que los empleados del hogar deberán percibir, al menos,7,43€ por hora.

    Esta medida es de carácter retroactivo; lo que significa que ya estará aplicada desde el 1 de enero de este 2020, e implica una subida total de 50€ más al mes. Buenas noticias, al menos en principio, para los ciudadanos.

    La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y la patronal del campo Asaja (que pertenece a la CEOE) , sin embargo, se muestran preocupadas por el impacto en el empleo que puede provocar esta subida entre los pequeños y medianos empresarios. Y es que el sector agrícola y textil, ya de por sí con menos margen de beneficio, tendrán complicado hacer frente a este aumento. Otros sectores que también se muestran descontentos son los de hostelería y limpieza, que junto con los anteriores piden recibir una compensación y un aumento de precios en los contratos de las administraciones para hacer frente al incremento de sueldo.

    La subida del SMI supone un coste adicional para cualquier Autónomo o Pyme, por eso es importante tener protegidos a tus trabajadores con un seguro de Responsabilidad Civil y evitarte más gastos en caso de que se produzca un siniestro. 

    ¿En qué puede afectarte la subida del SMI como autónomo?

    Una de las consecuencias que notarás por la subida del SMI es el aumento de la base mínima de cotización a la Seguridad Social. Y, por tanto, el incremento de las cuotas mensuales que pagas por ser Autónomo o dueño de una Pyme. 

    Este incremento, inevitablemente, también supone un aumento del coste salarial de todos los trabajadores a tu cargo; en total, 262€ más al año por cada uno de ellos. Y precisamente este es uno de los puntos que más debate está generando, ya que se teme que este coste añadido dificulte o frene la creación de empleo.

    Además, según reflejan los datos de la Encuesta de Población Activa realizada por el INE, el sueldo del 80% de empleados en una Pyme está por debajo de los 950€. Por lo que ajustar el sueldo de todos estos trabajadores será uno de los primeros gastos a asumir este 2020. 

    En conjunto, unos costes adicionales que para cualquier Autónomo o Pyme suponen una montaña más que escalar. Por eso, en este contexto es tan importante tener bien protegidos a tus trabajadores con un buen seguro de Responsabilidad Civil para que, en caso de que ocurra algún imprevisto, no tengas que asumir más gastos inesperados a tu negocio. En SingularCover estamos especializados en este tipo de seguros, por lo que si necesitas ayuda estaremos encantados de asesorarte. 

    ¿El aumento del SMI es perjudicial para las empresas?

    Hemos hablado de las implicaciones negativas (más gastos) a las que deberás hacer frente como Autónomo o dueño de una Pymes pero, ¿significa eso que subir el Salario Mínimo solo implica desventajas para tu negocio? Depende de cómo se mire. 

    Y es que recibir mayor sueldo no solo beneficia al trabajador, sino a la economía general, ya que cuantos más ingresos tenga el empleado, más gastos podrá permitirse, algo que beneficia directamente a Autónomos y Pymes, sobre todo aquellas que pertenezcan al sector servicios.

    En cualquier caso, todavía es pronto para saber si el aumento del SMI será más perjudicial o más ventajoso para tu negocio, ya que el Gobierno podría aprobar algún tipo de incentivo fiscal que promueva la creación de empleo o alguna bonificación en las cuotas de la Seguridad Social para Pymes o Autónomos, tal y como algunas organizaciones ya están pidiendo. 

    Mientras tanto, solo queda seguir luchando por sacarlo adelante y, a falta de más noticias por ahora, apretarse el cinturón. 

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